Négociations annuelles obligatoires – la direction annonce des mesures NAO honteuses !
La direction nous refuse les augmentations générales !
Annonce NAO – Négociations annuelles obligatoires
L’ouverture des négociations a commencé le 15 mars et finira mi-mai 2024. Les revalorisations salariales devraient être appliquées sur la paie de juin 2024 (donc versée en juillet).
En tant que représentantes de la CFE-CGC chez Segula, nous avons un devoir primordial : défendre les intérêts et le bien-être de tous. Aujourd’hui, nous tenions à vous informer de nos demandes dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
Un nouveau souffle pour la représentation syndicale : rencontrez vos déléguées CFE-CGC
Depuis le 4 mars dernier nous avons le privilège de représenter vos intérêts en tant que déléguées syndicales CFE-CGC au sein de notre entreprise. Nous sommes fières d’être les porte-paroles de vis préoccupations et de vos aspirations au sein de Segula.