Octobre 2023 – Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
Nous sommes tous intéressés par l’évolution de nos carrières qui est légalement portée par la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
Ne mélangeons pas aménagement du temps de travail et C.E.T. !
L’employeur refuse de décorréler l’accord sur l’aménagement du temps de travail à celui de la mise en place du Compte Epargne Temps. Or la signature d’un document unique aurait eu pour conséquence d’accepter une durée de temps de travail ne correspondant pas à la réalité.
Le compte épargne temps : nous réclamons un accord !
Le compte épargne temps : nous réclamons un accord !
Communiqué – Compte Épargne Temps (CET)
Gérer vos jours de repos est indispensable pour votre bien-être et votre santé
Négociations Annuelles Obligatoires – Le baromètre CFE-CGC
Baromètre CFE-CGC sur les négociations annuelles obligatoires
Information sur l’ouverture des négociations sur l’aménagement du temps de travail
Jusqu’à présent, c’est une décision unilatérale de l’employeur de 2018 qui s’impose à tous les salariés sur les diverses composantes de l’aménagement du temps de travail. La direction a invité les organisations syndicales représentatives pour engager des négociations
Augmentations salariales – conditions de travail pour les prestataires tertiaires sur les sites EDF/CNPE
Les métiers de prestation tertiaire au sein des sites EDF/CNPE sont insuffisamment rémunérés. Vous nous avez alerté sur vos situations.